Konsulenttjenester: Rekruttering
Sist oppdatert: 05.04.2022
Rekruttering handler om å forutse fremtidig jobbprestasjon og finne den best kvalifiserte kandidaten til stillingen.
Våre konsulenter bidrar til å gjennomføre effektive og profesjonelle rekrutteringsprosesser, hvor Oslo kommune og virksomheten fremstår som en profesjonell arbeidsgiver og søkerne blir likebehandlet og godt ivaretatt.
Ved bruk av ulike metoder og verktøy måles kandidatene opp mot kravene til stillingen og lederen får et bedre beslutningsgrunnlag for å velge riktig.
Rekruttering er tidkrevende. Våre konsulenter tar seg av de administrative oppgavene i rekrutteringsprosessen, slik at lederne kan bruke tiden på selve utvelgelsen. Samtidig får lederen en god sparringspartner i prosessen.
Våre tjenester inkluderer:
- Behovsanalyse, beskrivelse av kunden og stillingen
- Tidsplan
- Utarbeidelse og publisering av annonse i Webcruiter
- Søknadsadministrasjon og kontakt med kandidater
- Førstegangsintervjuer, med eller uten oppdragsgiver
- Tester og testadministrasjon (personlighet, evnetester)
- Andregangsintervjuer, herunder tilbakelesning av tester
- Referansesamtaler
- Utkast til innstilling
Priser