Etiske regler i Oslo kommune

Sist oppdatert: 13.02.2023

Etikk handler om at vi skal kunne stå inne for de valgene vi gjør i en jobbsituasjon. Noen situasjoner er vanskeligere enn andre og derfor har Oslo kommune vedtatt etiske regler for oss som har kommunen som arbeidsplass.

Arbeidslivet kan by på mange etiske problemstillinger og dilemmaer. 

De etiske reglene skal sette en felles standard for hvordan ansatte i Oslo kommune skal arbeide slik at dette bidrar til fellesskapets beste og innbyggernes tillit til kommunen. Etisk refleksjon er et viktig element i utøvelse av tillitsbasert styring og ledelse og kommunens kjerneverdier. 

Hver enkelt virksomhet og leder har ansvar for å sikre implementering. Implementeringen skal:

  • bidra til at alle ansatte kjenner innholdet i kommunens etiske regler 
  • gi økt fokus på etikk, etiske problemstillinger og etisk atferd

For mer utdypende informasjon om de etiske reglene:

Til HR/ledere: dokument med de etiske reglene i Oslo kommune med signaturfelt til ansatt: 

Byrådslederens kontor har det overordnede ansvaret for kommunens etiske regler. 

Informasjonsmateriell

Last ned brosjyren om etiske regler (PDF)
Last ned presentasjon av Oslo kommunes tolv etiske regler (PPT)