Velferdspermisjon

Det finnes ikke noe skjema for velferdspermisjon, dette må du gjøre i HR-systemet.  
Se hvordan du søker i HR-systemet.

Du kan få innvilget permisjon med lønn i 12 arbeidsdager per kalenderår. Velferdspermisjon gjelder for:

• Pleie av syke i nær familie.
• Flytting, den dagen du flytter.
• Ved giftermål.
• Dødsfall i nærstående familie. Permisjon med lønn i inntil to dager + nødvendige reisedager. Nær familie regnes som ektefelle, registrert partner, samboer, slektninger i rett opp- og nedstigende linje, søsken, svigerforeldre, svigerinne og svoger.
• Idrettspermisjoner, gjelder kun utvalgte mesterskap. I velferdsreglementet kan du lese mer. 
• Tilvenning i barnehage/hos barnepasser. Du kan få permisjon med lønn i inntil tre dager i sammenheng.
• Innskrivning første skoledag: Du kan få fri én dag med lønn ved innskrivning av barn i skole, og for å følge barn til skole første skoledag. Det gis ikke velferdspermisjon med lønn for tilvenning i aktivitetsskolen.
• Permisjon for å gå til lege/tannlege. Det kan gis fri med lønn for å gå til lege/tannlege, under forutsetning av at det ikke er mulig å få time utenfor arbeidstiden, eller det ikke kan foretas bytte av vakt eller tjeneste. Samme bestemmelse gjelder for ansatte som ved legeerklæring kan dokumentere at de har behov for annen behandling.
• Deltakelse i Røde Kors Hjelpekorps, Norske Redningshunder, Norsk Redningshund Organisasjon og Norsk Folkehjelp Sanitet.
• Permisjon i forbindelse med eksamen. I forbindelse med avleggelse av eksamen kan det gis permisjon med lønn eksamensdagen, samt to lesedager for hver eksamensdag. Ved hjemmeeksamen kan det gis permisjon med lønn eksamensdagen(e), samt to lesedager.
• Permisjon på egne barns dåps-, navne- og konfirmasjonsdag for deg med ordinær tjeneste lørdag/søndag. Jobber du  lørdag/søndag kan du få permisjon med lønn på egne barns dåps-, navne- og konfirmasjonsdag dersom du skulle vært i arbeid denne dagen.