Grønn jobbreiseordning
Sist oppdatert: 19.04.2023
Formålet med støtteordningen er todelt:
- Bidra til tiltak som tilrettelegger for klimavennlige jobbreiser blant kommunalt ansatte
- Bidra til en reduksjon i antall fossilbilreiser til og fra kommunale arbeidsplasser
Din arbeidsplass kan kun få støtte til tiltak som gjelder jobbreiser (reiser mellom hjem og fast arbeidssted). Tjenestereiser (reiser som foregår som en del av arbeidet) dekkes ikke av ordningen.
Klimaetaten avgjør hvilke søknader som innvilges og hvilken sum tiltaket støttes med. Ved evaluering og prioritering av søknader legger Klimaetaten særlig vekt på (i ikke-prioritert rekkefølge):
- Realisme med hensyn til budsjett og gjennomføringsplan
- Potensial for utslippsreduksjon gjennom kobling til fossilbil-restriktive tiltak.
- Arbeidsplasser som har en høy fossilbil-andel vil bli prioritert.
- Arbeidsplasser hvor tiltaket inngår som et av flere for å gjøre arbeidsreisene klimavennlige.
Hvordan søke
Send søknadsskjema til postmottak@kli.oslo.kommune.no, for å motta økonomisk støtte til klimavennlige jobbreiser for egne ansatte. Søknadsskjema finner oppe til høyre.
Merk søknaden med: «Søknad – saksnummer 18/28171»
Søknader behandles fortløpende til de avsatte midlene er fordelt.
Du kan få støtte til tiltak som gjelder reiser mellom hjem og fast arbeidssted, men ikke til tjenestereiser som inngår i arbeidet.
Hvor mye kan du få?
Du må søke om støtte og motta tilsagn før du setter i gang med tiltaket. Du kan få støtte til hele kostnaden.
Hver arbeidsplass kan samlet søke om støtte til tiltak opptil maksbeløp avhengig av bedriftens størrelse, se oversikt under. Disse kriteriene gjelder ved vurdering av søknader fra og med januar 2022. Vi foretar en skjønnsmessig vurdering av tiltakets nytteverdi for å oppnå mer klimavennlige jobbreiser, blant annet basert på kostnader fordelt på antall ansatte.
| Størrelse | Maksbeløp for støtte |
| 1- 50 ansatte | 500 000 kr |
| 51-200 ansatte | 750 000 kr |
| 200 ansatte eller flere | 1 000 000 kr |
Støttebeløpet er ekskludert mva. og søker må oppgi estimert kostnad ekskludert mva. i søknaden. En arbeidsplass kan søke på flere tiltak.
Kostnader til prosjektering av tiltaket dekkes av ordningen.
Hvilke tiltak kan få støtte?
Du kan få støtte både til fysiske og ikke-fysiske tiltak. Det er opp til deg som søker å komme på forslag på tiltak. Tiltaket må gjennomføres og sluttrapporteres innen 01.12.2023
Eksempler på fysiske tiltak (ikke uttømmende oversikt):
- Sikker sykkelparkering, les kommunens "Veileder for offentlig sykkelparkering" (PDF)
- Sykkelramper
- Ladeinfrastruktur til el-sykler
- Garderobe, tørkerom, dusjfasiliteter o.l., - både ny og oppgradering
- Støtte til elbil-ladeinfrastruktur (kun arbeidsplasser med dårlig kollektivdekning)
- Verkstedsfasiliteter
Eksempler på ikke-fysiske tiltak (ikke uttømmende):
- Info-pakke (Informasjon om kollektivtransport, sykkeltelling, vær og oversiktskart på en skjerm i resepsjoner på arbeidssteder for å vise innsatsen til syklende, og gjøre det enkelt å ta kollektivtransport)
- Støtte til å melde ansatte på konkurranser e.l., støtte til ulike «sykkeldager», sykkelverksted e.l.
Merk at støtteordningen ikke dekker:
- Interne arbeidstimer
- Tiltak som allerede er fysisk påbegynt (avtaler inngått)
- Anleggsbidrag til Hafslund
Hvem kan søke?
- Alle kommunale arbeidsplasser og virksomheter kan søke om tilskudd.
- Dersom du leier kontorer av privat eller statlig utleier, må de kommunale arbeidsplassene utgjøre over 50 prosent av de totale arbeidsplassene i bygningen.
- Dersom bygningen eies av kommunen kan du uansett søke.
- Både byggforetak og den enkelte arbeidsplass kan søke.
- Dersom de kommunale arbeidsplassene er i mindretall kan du likevel få støtte til ikke-fysiske tiltak.
- Dersom de kommunale arbeidsplassene er i mindretall kan du likevel få støtte fysiske tiltak, dersom det er inngått avtale med utleier om å samarbeide om å finansiere fysiske tiltak.
Krav til søker
Søker må dokumentere følgende:
- Beskrivelse av tiltaket, og hensikten med tiltaket (hvilken effekt forventer søker at tiltaket vil gi for jobbreiser)
- Kostnadsoverslag (totalkostnad, inkluderer også eventuell egen finansiering)
For fysiske oppgraderinger må søknaden også vise:
- Dokumentasjon på at ansvarlig søker er byggeier, leier av kommunal eier, eller at over halvparten av arbeidsplassene i bygningen er kommunale
- Tegninger med kart (f.eks enkel egenlagd planskisse) og bilder som viser arealet/stedet hvor løsningen skal etableres, dersom det er relevant.
- Kostnadsoverslag (arbeid, utstyr, konsulentbruk etc. Inkluderer også eventuell egen finansiering)
Søknadene kan inneholde opplysninger om egenfinansiering. Klimaetaten forutsetter at egenfinansiering for å fullfinansiere tiltaket ikke vil resultere i økt husleie.
Behandling av søknader
Dette skjer når du har sendt inn søknaden:
- Søknader behandles fortløpende.
- Alle søknader vil få svar, dersom støtte innvilges vil virksomheten motta tilsagnsbrev kort tid etter søknadsfristen.
- Når du har mottatt tilsagnsbrev kan du begynne å gjennomføre tiltaket.
- Søker må legge ut for utgiftene. Beløpet dekkes av Klimaetaten etter at sluttrapport er innsendt.
- Når tiltaket er gjennomført sendes sluttrapportskjema (se nedenfor) med tilhørende dokumentasjon til postmottak@kli.oslo.kommune.no. Merkes: Sluttrapport og tildelt saksnummer.
- Søkeren mottar en kreditnota på innvilget beløp fra Klimaetaten etter at sluttrapport er godkjent.
- Påløpte utgifter må refunderes i inneværende regnskapsår.
Klimaetaten avgjør hvilke søknader som innvilges og hvilken sum tiltaket støttes med.
Klimaetaten legger særlig vekt på (i ikke-prioritert rekkefølge):
- Realisme med hensyn til budsjett og gjennomføringsplan
- Potensial for utslippsreduksjon
- Arbeidsplasser hvor det gjøres flere tiltak for klimavennlige arbeidsreiser.
Rapportering
Virksomhetene skal levere en kort, overordnet rapport innen 60 kalenderdager etter ferdigstillelse av prosjektet. Rapporten skal inneholde en kort beskrivelse av tiltaket med bilder og erfaringer.
Tiltaket må gjennomføres og sluttrapporteres innen 01.12.2023